THÔNG CÁO BÁO CHÍ Văn bản quy phạm pháp luật của UBND tỉnh ban hành ngày 31 tháng 12 năm 2024 trong lĩnh vực Nội vụ

Căn cứ Quyết định số 977/QĐ-TTg ngày 11/8/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Tăng cường năng lực tiếp cận pháp luật của người dân”;

Thực hiện Kế hoạch số 106/KH-UBND ngày 28/3/2024 của Chủ tịch UBND tỉnh về thực hiện Đề án "Tăng cường năng lực tiếp cận pháp luật của người dân" trên địa bàn trong năm 2024; Ban biên tập Trang Thông tin điện tử phổ biến, giáo dục pháp luật tỉnh đăng tải toàn văn Thông cáo báo chí Văn bản quy phạm pháp luật do UBND tỉnh ban hành ngày 31 tháng 12 năm 2024 trong lĩnh vực Nội vụ, như sau:

1. Tên văn bản quy phạm pháp luật: Quyết định số 92/2024/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai.

2. Hiệu lực thi hành:

Từ ngày 15 tháng 01 năm 2025

3. Sự cần thiết, mục đích ban hành:

a) Sự cần thiết:

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019; Luật Doanh nghiệp năm 2020; Nghị quyết số 99/NQ-CP ngày 24 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về đẩy mạnh phân cấp quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực; Nghị quyết số 04/NQ-CP ngày 10 tháng 01 năm 2022 của Chính phủ về đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý Nhà nước và Nghị quyết 34/NQ-HĐND ngày 17 tháng 7 năm 2024 của Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua Đề án về đẩy mạnh phân cấp trong quản lý nhà nước trên địa bàn tỉnh Đồng Nai và các văn bản pháp luật của Trung ương liên quan đến việc quản lý tổ chức bộ máy và thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người giữ chức danh, chức vụ, người đại diện phần vốn Nhà nước tại các doanh nghiệp Nhà nước, người làm việc tại các tổ chức hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ. Trong đó, thực hiện chủ trương đẩy mạnh phân cấp, phân quyền quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực một cách khoa học, hợp lý có ý nghĩa quan trọng đối với việc nâng cao hiệu lực và hiệu quả quản lý nhà nước, phát huy năng lực, vị trí, vai trò của các cấp chính quyền, tăng cường sự chỉ đạo, điều hành và phát huy sự chủ động, sáng tạo, tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong phạm vi thẩm quyền của các cơ quan đơn vị, địa phương. Do đó, các Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND ngày 05 tháng 4 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viên chức các cơ quan, ban, ngành và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện và Quyết định số 45/2016/QĐ-UBND ngày 02 tháng 8 năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định phân cấp nhiệm vụ quản lý nhà nước về hội và quỹ xã hội, quỹ từ thiện trên địa bàn tỉnh Đồng Nai hiện không còn phù hợp, cần thay thế đảm bảo theo các quy định của pháp luật hiện hành và tình hình thực tiễn của địa phương.

b) Mục đích:

Việc ban hành quy định sẽ đẩy mạnh phân công, phân quyền, giải quyết được yêu cầu cấp thiết được xuất phát từ tình hình thực tế tại địa phương, thuận lợi trong công tác quản lý tổ chức bộ máy và thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ấp, khu phố và người giữ chức danh, chức vụ, người đại diện phần vốn Nhà nước tại các doanh nghiệp Nhà nước, người làm việc tại các tổ chức Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trên địa bàn tỉnh.

4. Nội dung chủ yếu:

a) Quyết định gồm 03 điều, cụ thể:

- Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp về quản lý tổ chức bộ máy và thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ấp, khu phố và người giữ chức danh, chức vụ, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn Nhà nước tại các doanh nghiệp Nhà nước, người làm việc tại các tổ chức Hội, Quỹ trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

- Điều 2: Hiệu lực thi hành

- Điều 3: Tổ chức thực hiện

b) Quy định (kèm theo Quyết định) gồm 4 Chương, 34 Điều, cụ thể:

- Chương I: Những quy định chung (Điều 1,2,3,4,5: Quy định về phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, trách nhiệm quản lý).

- Chương II: Phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm (Từ Điều 6 đến Điều 15: Quy định nhiệm vụ, quyền hạn của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh, các cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh, UBND cấp huyện, cấp xã).

- Chương III: Quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở ấp, khu phố, người giữ chức danh, chức vụ, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp, người làm việc tại các tổ chức hội do đảng, nhà nước giao nhiệm vụ (Từ Điều 16 đến Điều 31: Quy định thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh, UBND cấp tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện, Giám đốc Sở Nội vụ, các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện, đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp huyện; doanh nghiệp nhà nước; Lãnh đạo các tổ chức hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ cấp tỉnh và UBND cấp huyện, cấp xã).

- Chương IV: Tổ chức thực hiện (Điều 32, 33, 34: Trách nhiệm tổ chức thực hiện, sửa đổi bổ sung).

Toàn văn Thông cáo Báo chí  /Data/News/770/files/23_Thong_cao_Bao_chi_QD_92_signed_signed_signed_signed_164602.pdf

Nhấn để xem Quyết định /Data/News/770/files/VanBanGoc_2024_QDQPPL_92_trang_1_signed.pdf

/Data/News/770/files/VanBanGoc_2024_QDQPPL_92_trang_2_signed_1_10_signed.pdf

/Data/News/770/files/VanBanGoc_2024_QDQPPL_92_trang_2_signed_11_21_signed.pdf

/Data/News/770/files/VanBanGoc_2024_QDQPPL_92_trang_3_signed.pdf