THÔNG CÁO BÁO CHÍ Văn bản quy phạm pháp luật của UBND tỉnh ban hành trong lĩnh vực Nội vụ

Căn cứ Quyết định số 977/QĐ-TTg ngày 11/8/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Tăng cường năng lực tiếp cận pháp luật của người dân”;

Thực hiện Kế hoạch số 106/KH-UBND ngày 28/3/2024 của Chủ tịch UBND tỉnh về thực hiện Đề án "Tăng cường năng lực tiếp cận pháp luật của người dân" trên địa bàn trong năm 2024; Ban biên tập Trang Thông tin điện tử phổ biến, giáo dục pháp luật tỉnh đăng tải toàn văn Thông cáo báo chí Văn bản quy phạm pháp luật do UBND tỉnh ban hành ngày 16 tháng 12 năm 2024 trong lĩnh vực nội vụ, như sau:

1. Tên văn bản quy phạm pháp luật: Quyết định số 79/2024/QĐ-UBND ngày 16/12/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

2. Hiệu lực thi hành: Từ ngày 27/12/2024

3. Sự cần thiết, mục đích ban hành:

a) Sự cần thiết

- Căn cứ quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP); Thông tư số 06/2020/TT-BNV.

- Căn cứ tình hình thực tế ở địa phương, ngày 16/12/2024 Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành Quyết định số 79/2024/QĐ-UBND ngày 16/12/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

b) Mục đích

Việc ban hành quy định để đảm bảo các quy định hiện hành và tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc cũng như thống nhất chặt chẽ trong thẩm quyền quản lý cho phù hợp với tình hình tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức tại địa phương.

4. Nội dung chủ yếu:

Quyết định gồm 03 Điều, cụ thể:

“Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 27 tháng 12 năm 2024 và thay thế Quyết định số 53/2021/QĐ-UBND ngày 26 tháng 11 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Long Khánh và thành phố Biên Hòa và Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.”

Quy định gồm 05 Chương 13 Điều; cụ thể như sau:

“Chương I. QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Điều 2. Đối tượng áp dụng

Chương II. TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC

Điều 3. Thẩm quyền tuyển dụng viên chức

Điều 4. Quy trình tiếp nhận vào làm viên chức không giữ chức vụ quản lý

Điều 5. Một số nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc

Chương III. CHUYỂN CÔNG TÁC, TIẾP NHẬN VIÊN CHỨC

Điều 6. Chuyển công tác viên chức

Điều 7. Quy trình chuyển công tác, tiếp nhận viên chức trong tỉnh

Điều 8. Tiếp nhận công chức, viên chức ngoài tỉnh đến làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập trong tỉnh và ngược lại

Điều 9. Một số quy định đối với viên chức ngành giáo dục

Chương IV. THAY ĐỔI CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP

Điều 10. Phân công nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề trong cùng lĩnh vực sự nghiệp

Điều 11. Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Điều 12. Xét chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức

Chương V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 13. Điều khoản thi hành

Toàn văn Thông cáo Báo chí  /Data/News/770/files/05_SNV_Thong_cao_Bao_chi_QD_79_2024_.pdf

Nhấn để xem Quyết định /Data/News/770/files/2024_QDQPPL_79_tuyen_dung_va_su_dung_VC_156579_1_.pdf